En Consultoría Montero ofrecemos Servicios de recursos humanos para empresas, gestión de recursos humanos, Selección de Talento Humano y Servicios Outsourcing, Consultoría estratégica, Estudios de retribución y mucho más
Nuestros Servicios de gestión de recursos humanos para empresas en Venezuela están diseñados para ayudar a las empresas a gestionar el talento humano de forma estratégica, legal y alineada a sus objetivos organizacionales. No se trata solo de contratar personal, sino de construir una propuesta de valor como empleador, atraer perfiles competitivos y proteger a la empresa frente a contingencias legales.
Entre nuestros Servicios de gestión de recursos humanos en Venezuela, entre los más solicitados se encuentran los Servicios de Consultoría en Employer Branding y los Servicios de Asesoría Laboral para Empresas, esenciales para posicionar a tu organización como un lugar atractivo para trabajar, y a la vez asegurar el cumplimiento con la normativa laboral venezolana.
Estos servicios se integran con otros como la gestión del clima organizacional, la elaboración de manuales de recursos humanos, el cálculo de liquidaciones laborales, y el diseño de políticas de vacaciones, todos con un enfoque preventivo y adaptado al entorno legal del país.
Desde Consultoría Montero, entendemos que una empresa con procesos de gestión de recursos humanos bien estructurados no solo reduce riesgos, sino que también mejora su productividad, reputación y capacidad de retención de talento humano en Venezuela. Por eso acompañamos a nuestros clientes en cada etapa del ciclo laboral con soluciones técnicas, actualizadas y personalizadas.
Diseñamos estrategias que posicionan a tu empresa como una marca empleadora atractiva, fortaleciendo tu reputación y captación de talento humano en Venezuela.
Brindamos asistencia legal especializada en temas laborales como contratos, reglamentos internos, despidos, cumplimiento de la LOTTT y prevención de sanciones.
En Consultoría Montero, nuestros Servicios de Consultoría de gestión de talento humano y RRHH están orientados a apoyar a las empresas en uno de los procesos más sensibles y estratégicos: la incorporación del talento adecuado y la gestión legal del ciclo laboral. Sabemos que una mala contratación o un cálculo incorrecto puede generar conflictos, pérdida de tiempo y sanciones legales.
Por eso, ofrecemos soluciones especializadas como los Servicios de Reclutamiento de talento humano y los Servicios de Cálculo de Liquidaciones, con procesos claros, actualizados y totalmente adaptados a la normativa venezolana. Estas soluciones se complementan con otros servicios como la elaboración de perfiles de cargo, la selección por competencias, la planificación de estructuras salariales, y la gestión de beneficios laborales, permitiendo a las empresas mantener el orden, la transparencia y el control en su departamento de gestión de recursos humanos.
Nuestro objetivo es ayudar a tu organización a incorporar talento humano que realmente aporte valor, y a cumplir con cada obligación legal sin errores ni improvisaciones. Nos enfocamos en procesos estructurados que protejan tanto a la empresa.
Nos encargamos de todo el proceso de búsqueda y selección de talento humano, desde la definición del perfil hasta la entrevista final.
Realizamos el cálculo correcto de liquidaciones laborales, prestaciones sociales y vacaciones, cumpliendo con lo establecido en la ley venezolana.
¿Tienes dudas sobre nuestros servicios? ¿Deseas cotizar una consultoría? Llena el siguiente formulario y uno de nuestros asesores te responderá a la brevedad:
Brindamos soluciones claras a las dudas más comunes de nuestros clientes en materia legal, contable y organizacional. Si tienes inquietudes, seguramente aquí encontrarás respuestas.
La gestión del talento humano abarca desde la planificación estratégica del personal hasta su desarrollo y retención. Nuestro servicio incluye reclutamiento, formación, evaluación de desempeño y diseño de planes de carrera, alineados con los objetivos de tu empresa.
Nuestro proceso de selección de personal está diseñado para identificar el mejor talento para cada posición. Realizamos un análisis del perfil requerido, búsqueda activa, entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Garantizamos la incorporación de profesionales calificados y compatibles con la cultura de tu empresa.
Sí. Evaluamos el clima laboral mediante encuestas, entrevistas y herramientas diagnósticas. Con los resultados diseñamos planes de acción para mejorar la motivación, comunicación interna y cohesión de los equipos, promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.
Contamos con metodologías personalizadas para la evaluación de desempeño, incluyendo modelos por competencias, metas SMART, 360°, entre otros. Este servicio permite medir objetivamente el rendimiento, identificar brechas y planificar acciones de mejora continua en los equipos de trabajo.
Nos encargamos de asesorarte en el cumplimiento laboral, asegurando que todas las políticas y procedimientos de RRHH estén alineados con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Incluye redacción de contratos, manejo de expedientes, horarios, licencias y relaciones laborales.
